人事院規則一三―四

第1条 　給与法第21条第1項に規定する給与の決定に関する審査の申立て（以下「審査の申立て」という。）は、給与審査申立書正副二通を提出してしなければならない。

第2条 　給与審査申立書には、次に掲げる事項を記載し、審査申立人が押印しなければならない。

第3条 　審査の申立ての審理は、書面による。この場合において、人事院は、必要と認めるときは、審査申立人、給与権者及びその他の関係者に対し、証拠書類その他必要と認める資料の提出若しくは陳述を求め、又はその他の必要な調査を行なうことができる。

第4条 　審査の申立てに係る給与の決定が違法（これに準ずるものを含む。）でないときは、人事院は、決定で、当該審査の申立てを棄却する。

第5条 　規則一三―三（災害補償の実施に関する審査の申立て等）第12条から第15条まで、第22条、第25条及び第26条の規定は、審査の申立てに準用する。